口才不好，怎么提高口才？

这是一个全民表达的时代。美国心理学家汤姆森曾经说过发生在成功人士身上的奇迹，至少一般是口才带来的。

当众说话不仅能够迅速提升自己的口才表达能力，还会纪大提升你的自信和自我形象。

职场当众说话的场合会有很多，比方说开会、洽谈、谈判、述职、讨论等等。职场人不会当众说话，或者当众说不好话，简直就是灾难。1、       当众说话前的准备。

没有别的诀窍，只有八个字：大量训练、发现惊喜。从心理学的角度来说，几乎每个人都与生俱来当众说话的恐惧心理，但是为什么就有人能做到在公众场合侃侃而谈呢？

答案只有一个：训练。

对的，你必须事先收集好素材，组织好语言，关起门来大量练习。当你完成大量练习后，你会形成说话习惯和固定的思维模式，只要张开嘴，就能自动说出来很多话。这个时候，你会惊喜地发现其实当众说话没有那么难。一旦你不再害怕，你就会变得自信，你变成了逻辑清楚、侃侃而谈的人。就这样简单。

2、       怎样在职场当众说话。

第一步，职场上当众说话的机会需要争取。比方说，开会时你向表达自己的看法和建议。会议时间一般都是固定的，发言时间也是有限的。你必须争取到发言机会。

第二步，事先一定要做好准备。职场上当众说话的目的无非是沟通、汇报、管理、建议、决策等。你必须尽快清楚主题是什么，然后把自己想说的话写在本子上或者打印出来，并注意记录领导和其他同事的发言要点，然后再提出你的看法。

话术：

还有一个选择，我们可以考虑一下……

我有一个不成熟的想法，说出来大家考虑一下……

小李，对你刚才的建议，我想补充一下，如果我们能考虑到……也许会更好。

我还有一点想补充，应该再考虑一下……因为……

最后，给大家总结一下当众发言的要点。

抱有积极正面的心态，不要患得患失。

事先要对此次发言做好充分准备。

带好纸币本子等，做好别人发言的记录。

有理有据有礼地表达自己的想法。

掌握插话的技巧。（即前面我们说的话术）

选择恰当机会发言。

无论是开会发言，还是上台演讲，职场上每个人都可以成为当众说话的明星。最关键的要点是你有没有成为说话高手的信念，以及是否制定了目标不断大量练习。

多说话，多去和能力比你高的人说话、学习别人怎么说，在什么场合、什么地点，什么时间、什么该说，什么不该说，怎么说，对谁说。

下课了老师，明天继续！

锻炼口才最重要的一步就是放下怕说错的心理负担，勇敢、大方地说。就算说错了也不要责怪自己，大不了下次我换个方式再说。

一定要多去写点东西，东西写多了就会更容易的在演讲前期写手稿以及提升自己的构思能力，这个写一定要是手写不要打字，纯手写顺便练练自己的字。

演讲的时候，桌子上放一杯水，不知道说什么的时候喝一口水，这样又自然而且又能给我们思考的时间。